Punktem skupienia i celem jest temat szkolenia
Czas trwania to 3,5 godziny
Pakiet to jedno zagadnienie i to co z nim związane
100%-owa wydajność szkolenia
Oszczędność czasu
Uzupełniasz wiedzę z interesującego Cię tematu
Nie odrywasz się od obowiązków na cały dzień lub dwa
Preferowane po szkoleniach standardowych
Szkolenie pakietowe to krótkie szkolenie zawierające jedno zagadnienie omawiane, w miarę możliwości, od początku do końca wraz ze wszelkimi tematami, które bezpośrednio dotyczą wybranego zagadnienia.
Celem jest poznanie przez Uczestnika właśnie tego, jednego, interesującego go zagadnienia. Wiele osób wie o istnieniu jakiegoś narzędzia lub funkcji, często w jakimś stopniu zna jego działanie. Wiedzą jednak również, że nie mają pełnej wiedzy o nim i chcą ją uzupełnić. Wybranie w takim przypadku szkolenia standardowego jest dla takiej osoby zupełnie nie trafione, nieefektywne i zbyt kosztowne, gdyż musiałaby poświęcić często 2 dni, aby dowiedzieć się o czymś, co na szkoleniu zajęło 2-3 godziny. Szkolenie pakietowe trafia zatem idealnie w takie potrzeby. Jego efektywność sięga 100%, a koszt jest dużo mniejszy niż szkoleń standardowych. Zarówno koszt czasowy, jak i cenowy.
W szkoleniach pakietowych nie ma podziału na poziomy zaawansowania. W Firmie Horn Net tak dobieramy tematy szkoleń pakietowych, aby omówić wybrane zagadnienie w całości – od podstaw do zakresu zaawansowanego. Zdarzają się zagadnienia, które w całości zajmują zdecydowanie więcej czasu niż jedno szkolenie pakietowe. Wtedy rozdziela się je na dwa szkolenia pakietowe, jednak dzielimy je nie ze względu na poziom zaawansowania, a ze względu na sposób wykorzystania.
Z założenia szkolenie pakietowe jest krótkie. Czas trwania jednego szkolenia pakietowego to 3,5 godziny zegarowe wliczając w ten czas 15 minut przerwy.
Czas ten wydaje się rzeczywiście krótki. Można by nawet powiedzieć, że za krótki. To jednak tylko pozorne. W szkoleniach standardowych zasadniczo umieszcza się w programie szkolenia jak najwięcej zagadnień (jest to omówione w szkoleniach standardowych w części „Poziomy zaawansowania”). Prowadzi to jednak do sytuacji, w której czas przeznaczony na jedno zagadnienie jest bardzo krótki – znacznie krótszy niż czas przeznaczony na to zagadnienie w szkoleniu pakietowym.
Dobrym przykładem jest jedno z zagadnień Excela – tabele przestawne. Na szkoleniu standardowym czas przeznaczony na ten temat to maksymalnie 1,5 godziny zegarowej. Na szkoleniu pakietowym to osobny jeden cały pakiet, czyli 3 godziny i 15 minut.
Liczba szkoleń pakietowych realizowanych jako szkolenia otwarte nie tworzą żadnego problemu, gdyż czas trwania jednego szkolenia pakietowego jest równy czasowi trwania jednego standardowego spotkania w szkoleniu otwartym. Przy realizacji szkoleń pakietowych jako szkolenia zamknięte zakłada się, że Klient zamawia co najmniej dwa szkolenia pakietowe, aby wypełnić w całości dzień roboczy.
Szkolenia pakietowe są przeznaczone dla osób, które chcą poznać jedno, konkretne zagadnienie. Przyczyną tej potrzeby może być całkowity brak wiedzy właśnie o tym jednym konkretnym temacie z całej aplikacji, a sytuacja w życiu tworzy ową potrzebę. poznania Przyczyną może być również chęć pogłębienia wiedzy z danego zagadnienia lub zwykłego przypomnienie sobie i odświeżenia tematu.
Decydując się na szkolenia pakietowe – zwłaszcza na kilka w jednym cyklu – należy mieć świadomość bardzo ważnej kwestii: szkolenie pakietowe skupia się na jednym konkretnym zagadnieniu w oderwaniu od pozostałych.
Dla porównania – szkolenie pakietowe – w przeciwieństwie do szkoleń standardowych – NIE ma na celu przedstawić metodyki pracy w aplikacji oraz zależności pomiędzy różnymi narzędziami, funkcjami i mechanizmami. Tego szkolenie pakietowe nie zawiera ze względu na charakter skupienia na jednym zagadnieniu, a nie na całości. Dlatego szkolenia pakietowe preferowane są jako narzędzie edukacji i rozwoju po przebytych szkoleniach standardowych lub jako powtórka, czy przypomnienie. Szkolenia pakietowe nie powinny być alternatywą szkoleń standardowych.
Drugim kluczowym powodem tej zasady jest jeszcze jedna bardzo ważna kwestia. By osiągnąć cel szkolenia, a więc dobrze zrozumieć zagadnienie omawiane w trakcie szkolenia pakietowego i w pełni umieć je wykorzystać już po szkoleniu, Uczestnik musi posiadać już wiedzę, która jest niezbędna by ten cel osiągnąć.